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Candidaturas encerradas

Supervisor de Enfermagem

Descrição da vaga

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.


Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.


Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:


Quem buscamos: Pessoas com bom relacionamento interpessoal, proativo, dinamismo, comunicativo, agilidade, pró atividade, espirito de equipe, discrição, flexível, visão analítica, boa fluência verbal, foco em resultados e solucionador(a) de problemas.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a retenção, desenvolvimento, desempenho, treinamento e capacitação da equipe sob sua responsabilidade mediante acompanhamento e gestão da área de recursos humanos, de acordo com as políticas estabelecidas pela organização; 
  • Acompanhar as atividades da equipe de Enfermagem, promovendo a qualidade da assistência, bem como, aos pacientes de alta complexidade assistencial através de capacitação da equipe, recursos físicos, materiais e processos de trabalho;
  • Elaborar a escala do serviço mediante planejamento e dimensionamento de colaboradores de acordo com a legislação vigente do COFEN Nº 543/2017; realizando as movimentações de adequação quando necessário;
  • Supervisionar todos os processos que exponha o paciente aos riscos de infecção dentro do complexo cirúrgico, bem como em todo o Hospital, por meio de qualidade nos processos da CME, equipe qualificada, interface com a equipe médica para cumprimento das normas e rotinas internas e assistência efetiva.
  • Gerenciar situações de conflitos sempre que necessário, por meio de apoio a equipe assistencial, acolhimento, orientações e resolutividade dos possíveis problemas; 
  • Estimular e orientar o envolvimento da família/acompanhante no cuidado do cliente, principalmente os de longa permanência, por meio de visitas, orientações, distribuição de folders e palestras periódicas;
  • Colaborar e sugerir com as ações definidas dentro do time de desospitalização, por meio de reuniões, visando reduzir o tempo de internação dos pacientes de longa permanência; 
  • Supervisionar a utilização adequada de uso dos equipamentos de proteção individual para os colaboradores que atuam em áreas controladas, bem como orientá-los quanto a exposição ocupacional, e fim de manter a integridade preservada mediante o controle anual de inspeção;
  • Manter a interface com a equipe, áreas assistenciais e de apoio, a fim de garantir a comunicação efetiva com todos os membros da equipe e setores, na resolução dos processos, sendo referência de liderança Assistencial Operacional na ausência de outros Supervisores, Coordenadores e Gerente de Enfermagem;
  • Estabelecer acompanhamento efetivo dos protocolos gerenciados, de maneira que atenda às expectativas organizacionais e da alta administração para o alcance dos objetivos, mediante a identificação dos problemas e análises críticas, sugerindo melhorias para a evolução do sistema de indicadores;
  • Assegurar o cumprimento do Regulamento interno de Enfermagem, Normas, Políticas e Rotinas Internas da Instituição e Diretrizes do Código de Ética Profissional do Conselho Regional de Enfermagem, por meio de orientação e supervisão do gestor imediato;
  • Elaborar indicadores assistenciais e operacionais gerenciando seus resultados através da análise dos dados, divulgando os resultados para a equipe assistencial, bem como mensurar os indicadores de tempo assistenciais desde a chegada do cliente até a tomada de decisão médica, permanência e transferências internas, visando garantir otimização da assistência de enfermagem, bem como apoiar a gestão na tomada de decisão;
  • Prover funcionamento adequado dos equipamentos do setor por meio de controle das manutenções preventivas e corretivas pela engenharia clínica.

Requisitos e qualificações

  • Graduação Completa em Enfermagem;
  • Pós-graduação/ especialização em Centro Cirúrgico completo;
  • Sólida experiência em Centro Cirúrgico;
  • Ter atuação no cargo por no mínimo 5 anos;
  • Disponibilidade para atuar diarista.
  • Curso de BLS;
  • Coren Ativo.

Informações adicionais

Modalidade de Trabalho: Presencial


Benefícios que cuidam de você:


Para cuidar da sua saúde física, oferecemos plano de saúde e convênio odontológico.


Para cuidar da sua saúde social, Ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times e auxílio creche.


Para cuidar da sua saúde profissional, Refeitório no Local, vale-transporte, Auxilio creche, previdência privada e seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Contratação

Sobre nós

Fundada em 20 de agosto de 1972, a Unimed do Estado do Rio de Janeiro – Federação Estadual das Cooperativas Médicas (Unimed Ferj) atua há 52 anos como representante estatutária de todas as Unimeds do estado. Ao longo de sua trajetória, a Unimed Ferj tem desempenhado um papel fundamental na promoção da conformidade regulatória e na implementação das melhores práticas de gestão entre as cooperativas do sistema Unimed no Rio de Janeiro.


Com uma governança corporativa voltada para a sustentabilidade e uma cultura organizacional focada em pessoas, a Unimed Ferj é uma referência no Sistema Unimed fluminense, que gera aproximadamente 16 mil empregos diretos e conta com uma ampla rede credenciada. Esses fatores contribuem para que o Sistema Unimed seja reconhecido como referência em Saúde Suplementar no Brasil.


Na função de Operadora de plano de saúde, a Unimed Ferj se dedica a oferecer um atendimento de excelência a mais de 470 mil clientes, por meio de uma ampla rede de médicos cooperados, unidades próprias e serviços credenciados.


Desde abril de 2024, a Unimed Ferj assumiu a gestão, o dimensionamento estrutural e o direcionamento assistencial do Hospital Unimed e dos Prontos Atendimentos Unimed na cidade do Rio de Janeiro. Nas unidades próprias, são mais de 2.400 profissionais comprometidos e dedicados a oferecer um cuidado humanizado e de excelência aos nossos pacientes.


Buscamos pessoas que valorizam as relações humanas e abraçam novas oportunidades. Na Rede Própria da Unimed Ferj, promovemos a diversidade, respeitamos diferentes ideias e perspectivas, e vivemos os princípios do cooperativismo, sempre com foco na excelência do cuidado.


Faça parte do nosso time #SangueVerde!